在职业教育改革不断深化的背景下，毕业生就业压力问题备受关注。如何助力毕业生轻松就业，实现从校园到职场的平稳过渡？重庆新东方职业学校（以下简称“新东方职业学校”）与知名餐饮品牌兰湘子联合开设的产教融合定向班，以其创新模式为这一难题提供了有效解决方案，成为职业教育产教融合领域的突出典范。
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该定向班打破传统招生模式，实行“企业空缺一个岗位，学校才招一个学生”的精准招生策略。这种按需招生的方式，确保每一位定向班学生都有明确的就业方向。兰湘子作为在餐饮市场具有广泛影响力的品牌，依据自身发展规划和门店扩张需求，明确所需人才的数量与类型，新东方职业学校则据此制定招生计划。如此一来，学生从入学之初便吃下“定心丸”，清晰知晓未来职业走向，极大缓解了就业焦虑。
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兰湘子产教融合定向班以培养契合行业需求的高素质技术技能人才为目标，通过“校企共建、资源共享、人才共育”模式，全方位提升学生技能水平。
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课程体系精准对接兰湘子的核心需求，定制模块化课程，将企业标准化流程与创新工艺融入其中，让学生所学与产业所需同频共振。
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该班级由企业资深厨师与学校教师联合授课，行业前沿技术与经典烹饪技艺在这里深度融合，为学生提供了多元化的学习视角。
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实战化实训场景更是让学生提前积累职场经验，毕业前夕的“校园菜品展销”，让学生有机会展示学习成果，接受老师及学生品鉴，检验自身技能水平的同时，也增强了就业竞争力。
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得益于这种特色培养模式，定向班学生实现了就业“零压力”，毕业后直接进入兰湘子工作，无缝对接企业岗位。该定向班毕业生凭借扎实的专业技能和良好的职业素养，在企业中迅速崭露头角，收获认可。
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据悉，为进一步发挥产教融合优势，助力更多青年实现高质量就业，新东方职业学校产教融合定向班已开启新一轮培训计划。（资讯）
\n原标题：如何实现就业“零压力”？从课堂到岗位无缝对接——重庆新东方兰湘子定向班产教融合就业模式揭秘
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